BASES DEL CONCURSO PUBLICO DE PLAZAS VACANTES Nº 001-2012-GM-MDU DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE UCHUMAYO.
- ENTIDAD CONVOCANTE
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE UCHUMAYO
2. BASE LEGAL.
· Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM
· Constitución Política del Estado
- Ley Nº Ley Nº 28411, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año 2012.
- Ley Orgánica de Municipalidades Ley Nº 27972
- FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios, Canon y Sobrecanon aprobada con Resolución.
- JUSTIFICACION
La MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE UCHUMAYO, para cumplir con las metas y objetivos trazados para el presente ejercicio presupuestal requiere cubrir en forma inmediata las plazas vacantes, con personal idóneo y debidamente capacitado conforme se encuentra establecido en los proyectos de inversión publica
- OBJETIVO
Seleccionar al personal idóneo contratado para el desempeño de cargos específicos señalados en proyectos de inversión pública MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE UCHUMAYO.
6. DE LAS PLAZAS A CONCURSAR
Plaza vacante según Cuadro para Asignación de Personal.
De los requisitos mínimos de los cargos según anexo 1-A
7. DE LA CONDICION LABORAL
Empleados contratados conforme a lo establecido en el Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios DECRETO SUPREMO Nº 075-2008-PCM, el periodo de contratación es del 1 de Febrero al 31 de Diciembre del 2012.
8. DE LA REMUNERACIÓN
De acuerdo a lo establecido en la Escala de Remuneraciones para el Sector Público.
9. DE LOS POSTULANTES
9.1. Entiéndase como postulante a toda persona que solicite su inscripción para participar en el presente concurso, debiendo para tal efecto tomar conocimiento de lo establecido en las BASES del mismo, que se publican en el local de la Institución.
9.2. Los postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de Servicios Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM:
- Ser ciudadano peruano en ejercicio
- Reunir los requisitos mínimos del respectivo grupo ocupacional señalados
en la presente.
- No estar impedidos de contratar con el Estado
-No tener parientes trabajando en la Municipalidad hasta el 4to grado de consanguinidad y 2do de afinidad.
-No tener antecedentes Penales y Judiciales
- Otros señalados por la Ley.
9.3. La inscripción de los postulantes se efectuará a la presentación de la Solicitud dirigida al Sr. Presidente de la Comisión del Concurso CAS Nº 001- 2012-MPU, a través de la Oficina de Personal.
9.4. La recepción de los expedientes cumplirá con las siguientes acciones:
- Determinar con los postulantes la conformidad de los documentos que presentan, cumpliendo con los requisitos mínimos generales y de la plaza a la cual postulan.
- Proporcionar información adicional a los postulantes.
9.5. Los postulantes se encuentran obligados a:
- Determinar la plaza a la cual van a postular.
- Postular a una sola plaza establecida en las Bases del presente Concurso.
- Observar y cumplir con los requisitos establecidos en la presente.
- Presentarse en la fecha, hora y lugar exacto señaladas por la Comisión, en las publicaciones a realizarse.
- Participar en el proceso en forma personal.
- Otras que señale la Comisión en el marco de la legalidad.
- Presentar declaración jurada afirmando
-Ser ciudadano peruano en ejercicio
- Reunir los requisitos mínimos del respectivo grupo ocupacional señalados en la presente.
- No estar impedidos de contratar con el Estado
-No tener parientes trabajando en la Municipalidad hasta el 4to grado de consanguinidad y 2do de afinidad.
-No tener antecedentes Penales y Judiciales
- Otros señalados por la Ley.
9.6. Los postulantes deberán presentar su expediente conteniendo la solicitud y el Currículo Vitae Documentado, debidamente foliado; acompañando una declaración jurada indicada en el acápite anterior.
10. DE LA COMISION DE CONCURSO
10.1. De sus funciones:
- Hacer cumplir las normas del concurso.
- Elaborar el cronograma de actividades.
- Llevar a cabo el proceso de selección.
10.2. De sus responsabilidades.
11. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
11.1. Fase de Convocatoria.
La fase de convocatoria comprende el requerimiento de personal, formulado por los órganos correspondientes, con la respectiva conformidad presupuestal, la publicación del aviso de convocatoria, la divulgación de las bases del concurso, la verificación documentaria y la inscripción del postulante.
11.2. Fase de Selección: La fase de Selección comprende:
a) La Calificación Curricular: La Comisión del Concurso elaborará los criterios de evaluación y puntaje teniendo en cuenta los requisitos mínimos solicitados.
b) La entrevista de personal
c) La Publicación del Cuadro de Méritos : La Comisión del Concurso Publicará los nombres de los Ganadores del Concurso en el Local de la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE UCHUMAYO-AREQUIPA
12. DEL CRONOGRAMA DEL PROCESO :
Para el cumplimiento de las fases del concurso se deberá tener en consideración el siguiente cronograma:
a) Publicación de la Convocatoria a Concurso Público, el día 16 al 23 de Enero del 2012, en los periódicos murales y blog web http://municipalidaduchumayo.blogspot.com/
b) La Inscripción se efectuará el día 24 de Enero del 2012, en mesa de partes del Palacio Municipal de Uchumayo y mesa de partes de la agencia de Congata desde las 8:00 a las 16.00 horas del día referido, mediante solicitud dirigida al Presidente de la Comisión del Concurso Público CAS Nº 001-2012-MDU, acompañando los requisitos establecidos para la plaza a la que postule el concursante.
c) La Evaluación Curricular se efectuará por la Comisión , el día 25 de Enero 2012.
d) El día 25 de Enero se publicará en los locales de la Municipalidad la lista de los postulantes aptos para la entrevista de personal a partir de las 14:00 horas
e) La entrevista de personal será el día 26 de Enero del 2012
f) Publicación del Cuadro de Méritos General se hará el día 27 de Enero del 2012.
g) Inicio de Labores el día 01 de Febrero 2012.
13. DISPOSICIONES FINALES
13.1. Los postulantes no seleccionados podrán solicitar su expediente una vez concluido el proceso.
13.2 Cualquier aspecto no previsto, será resuelto por la Comisión de Concurso de conformidad con la normatividad vigente.
13.3. Las decisiones de la Comisión son inapelables.
Arequipa 13 de Enero del 2012
ANEXO 1-A
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE UCHUMAYO
CONCURSO PARA COBERTURA DE PLAZAS POR CONTRATO-D.L.1057 CAS
Nº CARGO CLASIFICADO NIVEL REMUNERACIÓN REQUISITOS BÁSICOS
1.- ASISTENTE DE REGISTRO Y FISCALIZACION (01) S/. 900
· Estudios Técnicos o superiores en administración y/o contabilidad
· Experiencia en Administración Pública
· Tener experiencia en trato social
2.- ASISTENTE EN RECAUDACION Y CONTROL (01) S/. 900
· Bachiller Universitario en administración y/o contabilidad
· Experiencia en Administración Pública
· Conocimiento de computación básica
3.- ASISTENTE IMPULSADORA-ATENCIÓN AL PÚBLICO (Agencia Congata-Palacio Municipal) (01) S/. 900
· Estudios Técnicos o superiores en administración, Relaciones industriales, ciencias de la comunicación o carreas afines.
· Excelente nivel de comunicación
· Vocación de servicio
· Excelente trato al personal
· Alto de grado de tolerancia, responsabilidad y honradez.
OFICINA DE RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL
4.- JEFE DE RELACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL (01) S/. 1600
· Título Profesional de Ciencias de la Comunicación
· Conocimientos de informática y manejo de paquetes en entorno Windows software actualizado, específicamente programas de edición gráfica, web y audiovisual (como Corel Draw, Photo Shop) acreditados mediante certificados o diplomas.
· Estudios de Administración Pública o Gestión del Desarrollo Local y Regional, acreditados mediante certificados o diplomas.
· Experiencia laboral Mínima de (04) años en labores similares al cargo
· Experiencia en conducción del personal
· Experiencia en organización de eventos a gran escala.
5.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01) S/. 1000
· Instrucción Superior o técnica afines con el cargo.
· Conocimientos de periodismo
· Conocimiento de computación básica
· Conocimiento y manejo de equipos audiovisuales (fotográficos, auditivos y fílmicos) a nivel semi profesional.
· Conocimientos de informática y manejo de paquetes en entorno Windows software actualizado, específicamente programas de edición gráfica, web y audiovisuales (como Corel Draw, Photo Shop, Dreamweaver, Adobe Premiere, Adobe Audition y otros), acreditados mediante certificados o diplomas.
· Experiencia laboral Mínima de (02) año en labores administrativas
· Capacidad de iniciativa propia, colaboración, buena redacción y empatía.
GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES
6.- SECRETARIA DE SERVICIOS COMUNALES (01) S/. 900
· Título de secretariado ejecutivo
— Certificado y/o diploma de estudios de secretariado
— Capacitación secretarial y/o técnica
— Documentación que acredite especialización en manejo de procesadores de texto, hoja de cálculo, graficadores y correo electrónico
— Vocación de servicio
— Buen trato social
7.- ASISTENTE ADMIMISTRATIVO SERVICIO A LA CIUDAD (01) S/. 900
· Estudios Técnicos completa, y capacitación técnica en al área
· Experiencia en actividades de supervisión
· Capacitación especializada en el área
· Vocación de servicio
· Buen trato social
8.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD CIUDADANA Y POLICIA MUNICIPAL (01) S/. 900
— Instrucción secundaria completa
— Manejo de ofimática
— Vocación de servicio
— Buen trato social
9.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE COMERCIALIZACION Y TRANSPORTE (01) S/. 900
· Instrucción Secundaria completa
— Experiencia en actividades del área
— Manejo de ofimática
— Vocación de servicio
— Buen trato social
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL
10.- SECRETARIA (01) S/. 900
- Estudios en secretariado ejecutivo
- Experiencia laboral comprobada en el área de obras , con facilidad en redacción de documentos, facilidad en gestión, experiencia en atención al público, conocimiento en computo, debe conocer sobre recepción, registro de documentos, clasificación, preparación para el despacho, tramite en la oficina, archivo de los documentos, organización de expedientes, tramites internos, coordinación con aéreas a fines, revisión de documentos, dar respuesta a expedientes y coordinación con gerencia, otros a fines.
11.- ASISTENTE ADINISTRATIVO (03) S/. 900
- Estudios en la especialidad de construcción civil
- Experiencia laboral comprobada en el área de obras , con facilidad en redacción de documentos, facilidad en gestión, experiencia en atención al público, conocimiento en computo, debe conocer sobre recepción, registro de documentos, clasificación, preparación para el despacho, tramite en la oficina, archivo de los documentos, organización de expedientes, tramites internos, coordinación con aéreas a fines, revisión de documentos, dar respuesta a expedientes y coordinación con gerencia, otros a fines.
12.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01) S/. 900
- Egresado o bachiller en Relaciones Industriales
- Experiencia en labores a fines, mínimo Dos (02) años, de preferencia experiencia en obras,
- Experiencia en administración pública.
- Conocimiento de computo nivel intermedio
- Alto nivel de comunicación
13.- ASISTENTE TÉCNICO EN LIQUIDACIONES DE OBRAS PÙBLICAS Y PROYECTOS (01) S/. 1200
- Egresado o bachiller en ingeniería civil y/o arquitectura
- Experiencia como administración en obras, mínimo Dos (02) años, de preferencia experiencia en obras, experiencia en Municipalidades.
- Conocimiento de computo nivel intermedio
14.- SECRETARIA (01) S/. 900
- Estudios en secretariado ejecutivo
- Experiencia laboral comprobada en el área de obras , con facilidad en redacción de documentos, facilidad en gestión, experiencia en atención al público, conocimiento en computo, debe conocer sobre recepción, registro de documentos, clasificación, preparación para el despacho, tramite en la oficina, archivo de los documentos, organización de expedientes, tramites internos, coordinación con aéreas a fines, revisión de documentos, dar respuesta a expedientes y coordinación con gerencia, otros a fines.
15.- ASISTENTE ADINISTRATIVO DE OBRAS PUBLICAS Y PROYECTOS (01) S/.2000
- Ingeniero Civil Titulado
- Experiencia en labores a fines, mínimo Dos (02) años, de preferencia experiencia como residente de obras, experiencia en Municipalidades.
- Conocimiento de computo nivel intermedio
· Vocación de servicio
· Buen trato social
16.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRAS PRIVADAS, DEFENSA CIVIL Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL (01) S/. 2000
- Arquitecto Titulado
- Conocimiento de computo nivel intermedio
- Experiencia En Inspecciones Técnicas en Defensa Civil, con facilidad para elaborar informes técnicos, redactar constancias de posesión, realizar verificaciones de constancias de posesión, otros afines, experiencia con asistente de sub gerencia de control urbano y defesa civil, o sub gerencia de obras.
· Vocación de servicio
· Buen trato social
GERENCIA DE ADMINISTRACION
17.- SECRETARIA (01) S/. 900
- Estudios de Secretariado Ejecutivo
- Experiencia en trámite documentario
- Conocimiento de Office
· Vocación de servicio
· Buen trato social
GERENCIA ASESORIA LEGAL
18.- ASISTENTE LEGAL (02) S/. 1200
- Bachiller en Derecho
- Conocimiento de Office
- Conciliador extrajudicial
- Experiencia en Administración Pública 01 Año
PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL
19.- ASISTENTE LEGAL (01) S/. 1000
- Bachiller en Derecho
- Conocimiento de leyes procesales
- Manejo del código Civil y penal
- Conocimiento de Office
- Experiencia:1 año
GERENCIA PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
20.- TECNICO EN PLANIFICACION (01) S/. 1200
- Egresado o Bachiller en Economía, Administración, Contabilidad y/o estudios técnicos concluidos en contabilidad.
- Conocimientos avanzados del SIAF – modulo presupuestario
- Experiencia comprobada en trámite documentario
- Conocimiento de Office
- Experiencia en Administración Pública 01 Año
21.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01) S/. 1200
- Egresado o Bachiller en Economía, Administración, Contabilidad y/o estudios técnicos concluidos en contabilidad o secretariado.
- Conocimiento del SIAF
- Manejo de office nivel intermedio
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares
SECRETARIA GENERAL
22.- TECNICO DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I (Mesa de Partes Agencia) (01) S/. 900
- Estudios técnicos concluidos en administración y/o carreras afines
- Experiencia comprobada en trámite documentario
- Conocimiento de Office
- Experiencia en Administración Pública 01 Año
23.- TECNICO DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I (Mesa de Partes Palacio) (01) S/. 900
- Estudios técnicos concluidos en administración y/o carreras afines
- Experiencia comprobada en trámite documentario
- Conocimiento de Office
- Experiencia en Administración Pública 01 Año
24.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01) S/. 1300
- Egresado o bachiller en derecho
- Experiencia en trámite documentario
- Conocimiento de Digitación e informática
- Experiencia en Secretaría General de la Administración Pública 2 años
25.- CURRIER NOTIFICADOR (01) S/. 900
- Brevette para manejar Moto
- Secundaria Completa
- Experiencia en trámite documentario
- Experiencia en Administración Pública 06 meses.
SUB GERENCIA CONTABILIDAD
26.- ASISTENTE DE CONTABILIDAD (01) S/. 1200
- Egresado o Bachiller en contabilidad
- Experiencia laboral no menor de 1 año en Administración Pública
- Manejo del Sistema Integral de Administración Financiera ( SIAF )
- Conocimiento de Office
- Capacidad de trabajo en equipo
SUB GERENCIA TESORERIA
27.- ASISTENTE DE CONTABILIDAD (01) S/. 1200
- Estudios Técnicos concluidos en Contabilidad y/o Administración
- Experiencia de trabajo continúo como mínimo de 03 años en el área de tesorería.
- Manejo del sistema SIAF, en etapas Compromiso, Devengado y girado.
- Experiencia en manejo de sistemas de archivos de tesorería
28.- CAJERO (01) S/. 1200
- Estudios Técnicos concluidos en Contabilidad y/o Administración
- Experiencia de trabajo continúo como mínimo de 03 años en el área de tesorería.
- Experiencia comprobada con certificados manejo SIAF GL y prueba de capacidades
- Conocimiento de clasificadores de ingresos según R.D.02-2011EF
- Trabajo en entorno de Windows
SUB GERENCIA DE PERSONAL
29.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO-PLANILLAS (01) S/. 1200
- Egresado o bachiller en contabilidad, administración, economía y/o carreras afines
- Experiencia en la Elaboración del PDT 601
- Conocimientos en la declaración de Aportes Previsionales de AFP´s mediante AFP NET
- Elaboración de programas de capacitación
- Planificación en personal
- Experiencia : 01 Año
30.- AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO (01) S/. 1000
- Estudios Técnicos concluidos en contabilidad y/o administración
- Experiencia en la Elaboración de Planillas : D.L 276, D.L 728, D.L. 1057 y RECC
- Mantenimiento del sistema de planillas
- Experiencia : 01 Año
31.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO LABORAL (01) S/. 1100
- Egresado o bachiller en Relaciones industriales
- Elaboración de contratos de trabajo en los diferentes regímenes laborales (D.L 728, D.L 276, D.L 1057)
- Conocimiento de legislación laboral vigente
- Elaboración de informes técnicos, requerimientos y solicitudes concernientes al área
- Control y actualización del legajo de personal y escalafón
- Control y registro de asistencia y permanencia
- Inducción de personal
- Selección y evaluación de personal
- Experiencia : 01 Año
32.- ASISTENTA SOCIAL (01) S/.1200
- Egresada o bachiller en Trabajo social
- Tramite documentario con Essalud
- Bienestar de personal
- Inscripción al seguro de trabajadores
- Atención social a trabajadores
- Revisión y atención de expedientes casos sociales
- Seguridad e higiene industrial
- Experiencia : 01 Año
33.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO-SECRETARIA (01) S/.900
- Estudios en Secretariado y/o técnico en administración
- Recepción, registro y control de documentos
- Elaboración de cuadros informativos sobre la documentación ingresada al área
- Tramite, despacho y distribución de documentos
- Apoyo de las labores secretariales al jefe de área
- Experiencia : 01 Año
SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTOS Y SERVICIOS GENERALES
34.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01) S/. 1200
- Egresado o bachiller en contabilidad y/o administración
- Conocimientos de Contrataciones y Adquisiciones del Estado Ley Nº 1017
- Dominio SIAF
- Manejo de Office
- Experiencia : 1 año
35.- TÉCNICO ADMINISTRATIVO (cotizador) (01) S/. 1200
- Estudios Técnicos concluidos en administración y/o contabilidad
- Facilidad de palabra
- Manejo de office
- Experiencia : 1 Año
36.- AUXILIAR ADMINISTRATIVO (01) S/1200
- Estudios Técnicos en Contabilidad
- Dominio SIAF
- Manejo de Office a nivel intermedio
- Experiencia : 1 Año
37.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO-PROCESOS (01) S/1200
- Estudios en Formación de Contabilidad
- Conocimientos de Contrataciones y Adquisiciones del Estado Ley Nº 1017
- Conocimiento y manejo del SEACE
- Manejo de Office a nivel intermedio
- Experiencia : 1 Año
38.- ENCARGADO (ALMACEN) (01) S/. 1000
- Egresado o Bachiller en Administración
- Conocimientos de Inventarios-Entrada y salida de material
- Conocimiento alto sobre la calidad de materiales para la construcción de obras
- Manejo de Office
- Experiencia : 2 Años
39.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01) S/1000
- Estudios Técnicos en Contabilidad y/o administración
- Manejo de Office a nivel intermedio
- Experiencia : 1 Año
· Vocación de servicio
- Buen trato social
OFICINA CONTROL PATRIMONIAL
40.- TÉCNICO ADMINISTRATIVO (01) S/. 1200
- Egresado o Bachiller en Administración y/o Contabilidad
- Conocimientos de la Ley de Control Patrimonial
- Manejo de Office
- Manejo del SIMI
- Experiencia : 1 Año
41.- TRABAJADOR DE SERVICIOS VIGILANTES (05) S/. 1000
- Secundaria Completa
- Conocimiento geográfico del Distrito
- Vocación de servicio
· Vocación de servicio
- Buen trato social
OFICINA DE INFORMÁTICA
42.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO (1) S/. 1500
· Técnico en informática o computación
· Conocimientos avanzados de office, sistemas informáticos, redes informáticas.
· Manejo de los diferente sistemas operativos.
· Alto grado de responsabilidad
· Experiencia : 1 Año
OFICINA DE PROGRAMACIÓN DE INVERSIONES (OPI)
43- ASISTENTE ADMINISTRATIVO (1) S/. 2200
· Egresado o Bachiller en Economía y/o Contabilidad
· Haber seguido cursos o diplomas de especialización en evaluación social de proyectos y/o sobre el Sistema Nacional de Inversión Pública, con resultados satisfactorios.
· Adecuadas capacidades para conducir equipos de trabajo.
· Experiencia : 2 Años
GERENCIA DE PROMOCION Y DESARROLLO SOCIAL
44.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE PROGRAMAS SOCIALES Y SALUD (01) (1) S/. 1000
· Egresado o Bachiller en Administración, Contabilidad, Relaciones industriales, Sociología y/o carreras afines
· Capacitación especializada en el área.
· Amplia experiencia en la conducción de programas de sistemas sociales y/o educativos
· Experiencia en conducción de personal.
· Experiencia 1 año
45.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE PRODUCCIÓN Y TURISMO (01) S/. 1000
· Egresado o Bachiller en Administración, Turismo y/o carreras afines
· Conocimiento geográfico del Distrito
· Conocimiento de elaboración y ejecución de proyectos
· Conocimiento de office nivel intermedio
· Experiencia : 1 Año
46.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE BIENESTAR SOCIAL (01) S/. 1000
· Egresado o Bachiller en Administración, Turismo, Contabilidad, Relaciones industriales, Sociología y/o carreras afines
· Conocimiento de la Realidad del distrito
· Conocimiento de elaboración y ejecución de proyectos
· Conocimiento de office nivel intermedio
· Capacitación especializada en el área
· Experiencia : 1 Año
47.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OMAPED Y SIAN (ADULTO MAYOR) (01) S/. 1000
· Técnico en Administración, Turismo, Contabilidad, Relaciones industriales, Sociología y/o carreras afines
· Conocimiento de la Realidad del distrito
· Conocimiento de elaboración y ejecución de proyectos
· Conocimiento de office nivel intermedio
· Capacitación especializada en el área
· Vocación de servicio
· Buen trato social
· Experiencia : 1 Año
48.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO-VASO DE LECHE (01) S/. 1000
· Egresado o bachiller en nutrición, administración, relaciones industriales, sociología o carreras afines.
· Conocimiento de la Realidad del distrito
· Conocimiento de elaboración y ejecución de proyectos
· Conocimiento de office nivel intermedio
· Capacitación especializada en el área
· Vocación de servicio
· Buen trato social
· Experiencia : 1 Año
49.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO-SISFOH (01) S/. 1000
· Egresado o Bachiller en Administración, Turismo, Contabilidad, Relaciones industriales, Sociología y/o carreras afines
· Conocimiento de la Realidad del distrito
· Conocimiento de elaboración y ejecución de proyectos
· Conocimiento de office nivel intermedio
· Capacitación especializada en el área
· Vocación de servicio
· Buen trato social
· Experiencia : 1 Año
50- ASISTENTE DE LA OFICINA DE LA DEMUNA. (01) S/. 1200
· Título profesional de Trabajo Social y/o Psicología
· Conocimientos de bienestar de personal
· Atención social a las personas del distrito
· Conocimiento en casos sociales
· Certificado de acreditación
· Experiencia : 1 Año
51.- ASISTENTE DE LA OFICINA DE CULTURA Y DEPORTE (01) S/. 1000
· Técnico en educación y/o deporte
· Elaboración de proyectos culturales
· Elaboración de programas deportivos
· Vocación de servicio
· Experiencia : 1 Año
52.- ASISTENTE DE LA OFICINA DE EDUCACIÓN (01) S/. 1000
· Egresado o Bachiller en Educación, administración, relaciones industriales o sociología.
· Elaboración de proyectos educativos
· Elaboración de programas de formación sociocultural
· Conocimiento en capacitación y sensibilización
· Experiencia : 1 Año
53.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ORGANIZACIONES DE BASE (01) S/. 1000
· Egresado o Bachiller en Educación, Sociología, Antropología, Filosofía o carreras afines
· Elaboración de proyectos sociales
· Conocimiento en capacitación y sensibilización
· Elaboración de proyectos culturales
· Experiencia : 1 Año
54.- SECRETARIA. (01) S/. 900
· Estudios Superiores o Técnicos en computación e informática y/o secretariado
· Capacitación especializada en el área.
· Experiencia en el cargo.
· Conocimientos básicos en programas informáticos.
· Experiencia en administración pública.
· Experiencia : 1 Año
SUB GERENCIAS
55.- SUB GERENTE DE PROGRAMAS SOCIALES. (01) S/. 1800
· Lic. en Educación, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Sociología o carreras afines
· Conocimiento en Elaboración de proyectos
· Elaboración de programas sociales y culturales
· Dominio amplio de Ofimática
· Experiencia de 2 años en administración pública
56.- SUB GERENTE DE PRODUCCIÓN Y TURISMO. (01) S/. 1800
· Lic. en Ciencias de la Comunicación, Turismo, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Sociología o carreras afines
· Conocimiento en Elaboración de proyectos
· Dominio amplio de Word, exel y creación de páginas web
· Experiencia de 2 años en administración pública
57.- SUB GERENTE DE BIENESTAR SOCIAL. (01) S/. 1800
· Lic. en Trabajo Social ,Ciencias de la Comunicación, Turismo, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Sociología o carreras afines
· Dominio amplio de Ofimática
· Elaboración de programas sociales y culturales
· Conocimientos en capacitación e inducción
· Experiencia de 2 años en administración pública
58.- SUB GERENTE DE SERVICIOS A LA CIUDAD. (01) S/. 1800
· Lic. o titulado en Agronomía, Turismo, Administración, Relaciones Industriales, Sociología o carreras afines
· Elaboración de programas sociales y culturales
· Dominio amplio de Ofimática
· Capacitación en seguridad Ciudadana
· Conocimientos de gestión Organizacional
· Experiencia de 2 años en administración pública
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REQUISITOS ADICIONALES: Declaración Jurada de no estar impedido de Contratar con el Estado, Currículum Vitae Documentado. Declaración Jurada de no tener vinculo de consanguinidad hasta el 4do grado ni afinidad hasta el 2do con el representante legal de la Municipalidad
INFORMES: A partir del día 16 de Enero 2012, en la Institución sito Plaza Salaverry N° 100 Uchumayo y en la sede de la Agencia Municipal de Congata de 8:00 a 16:00 horas
Comentarios
Publicar un comentario